Emploi

JOB EN 1 CLIC 2018

 

 

 

 

Ateliers « JOB EN 1 CLIC 2018 :
Booster votre recherche d’emploi »


La Maison Commune Emploi Formation (MCEF) du Sud-Est Toulousain organise dans le cadre de son programme d’actions, un atelier ayant pour objectif de cibler les sites internet les plus utiles dans le cadre d’une recherche d’emploi

 

Renseignements :

Auprès des animatrices de la MSAP des terres du Lauragais
- au 05 34 66 91 64
- par mail à l’adresse : msap.tdlsud @ terres-du-lauragais.fr

Ou cliquez ICI pour vous inscrire en ligne !

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OFFRES D'EMPLOI

Retrouvez sur cette page les offres d'emploi, formation, forum, liens utiles ...

Plusieurs postes de manœuvres et de surveillance du chantier

Ces besoins interviennent dans le cadre des clauses sociales d'insertion, pour des postes de manœuvres et de surveillance du chantier

Quel public peut en bénéficier ?

  • Les demandeurs d’emploi de longue durée (plus de 12 mois d’inscription au chômage)
  • Les allocataires du R.S.A. (en recherche d’emploi) ou leurs ayants droits
  • Les publics reconnus travailleurs handicapés, au sens de l’article L 5212-13 du code du travail, orientés en milieu ordinaire et demandeurs d’emploi
  • Les bénéficiaires de l’Allocation de Solidarité Spécifique (ASS), de l’Allocation d’Insertion (AI), de l’Allocation Adulte Handicapé (AAH), de la pension d’invalidité
  • Les jeunes de moins de 26 ans, diplômés ou non, sortis du système scolaire ou de l’enseignement supérieur depuis au moins 6 mois et s’engageant dans une démarche d’insertion et de recherche d’emploi
  • Les personnes prises en charge par les structures d’insertion par l’activité économique définies à l’article l-5132-4 du code du travail ainsi que les personnes prises en charge dans des dispositifs particuliers : les Établissements Publics d’Insertion de la Défense (EPIDE), les Écoles de la deuxième Chance (E2C)
  • Peuvent être éligibles d’autres personnes rencontrant des difficultés particulières sur avis motivé de Pôle emploi, des Maisons de l’Emploi, des Plans Locaux pour l’Insertion et l’Emploi (PLIE), des Missions Locales, ou des Maisons Départementales des Personnes Handicapées (MDPH)

N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'information, ou à nous orienter des personnes susceptibles d'êtres intéressées.

Bien cordialement,

 

 

Julie Delqué
Animatrice
Maison de Services au Public
Communauté de communes Terres du Lauragais
Site de Nailloux

1 rue de la république
31560 Nailloux
Tél. : 05 34 66 91 64
https://msapterresdulauragais.blogspot.fr/
https://www.facebook.com/msapdesterresdulauragais/
http://www.terres-du-lauragais.fr/

ADJOINT TECHNIQUE – AGENT DE RESTAURATION ET D’ENTRETIEN (H/F) STRUCTURE MULTI-ACCUEIL « La Ferme des Ptits Bouts »

 

 

OFFRE D’EMPLOI : ADJOINT TECHNIQUE – AGENT DE RESTAURATION ET D’ENTRETIEN (H/F) STRUCTURE MULTI-ACCUEIL « La Ferme des Ptits Bouts »

  • Conditions du poste à pourvoir :
    • Nombre de poste à pourvoir : 1
    • Embauche prévue le : 30/09/2019
    • Nature et durée du contrat : CDD - 6 mois renouvelable
    • Lieu de travail : La ferme des Ptits bouts - LANTA (31570)
    • Durée de travail hebdomadaire : 35 heures
    • Salaire brut mensuel : rémunération afférente au grade d’Adjoint technique contractuel - 1er échelon

 

  • Missions:
    • Assurer la préparation des repas des enfants accueillis
    • Recueillir les informations et les régimes alimentaires de chaque enfant et les retranscrire.
    • Assurer l’entretien du linge et des locaux.
    • Respecter le matériel et les locaux en veillant à une hygiène rigoureuse
    • Assurer le suivi et la gestion des stocks
    • Assurer le suivi, la traçabilité et l’application des protocoles
    • Assurer la préparation et la distribution des repas de l’enfant selon l’organisation de la structure :
    • Veiller à son hygiène et avoir une tenue correcte (port de blouse), appliquer les procédures d’hygiène (lavage des mains, charlotte, masque si besoin, gants jetables si besoin…)
    • Gérer la réception des repas et le contrôle de température des réfrigérateurs
    • Prise de la température à la réception, avant et après chauffage
    • Participer à la préparation et à la distribution des repas
    • Assurer la remise en température des plats
    • Présenter agréablement les plats
    • Respecter les régimes spécifiques
    • Préparation des chariots (couverts, vaisselles…) et de la salle repas
    • Contribuer à créer un environnement adapté à l’enfant (aménagement de l’espace, hygiène, sécurité…)
    • Gestion des stocks et du stock de secours avec vérification des dates de péremption
    • Entretenir la cuisine et la salle repas
    • Sécurité
    • Assurer la sécurité de l’enfant pendant les repas (couper les aliments en morceaux, éviter les risques de chutes, vérifier la température des aliments…).
    • Réfléchir à l’aménagement des locaux
    • Rangement du matériel et des locaux
    • Repérer les situations dangereuses et agir en conséquence
    • Surveiller régulièrement les dates de péremption
    • Respecter les procédures de traçabilité
    • Hygiène
    • Suivre le protocole de « la marche en avant »
    • Connaître les produits utilisés et leurs dosages
    • Connaître et appliquer les protocoles de nettoyage
    • Utiliser les outils de traçabilité et de transmission
    • Suivre les consignes de sécurité
    • Entretenir la cuisine quotidiennement (lave-vaisselle, four, réfrigérateur)
    • Désinfection de la cuisine : murs, portes, portes de placards, placards, plan de travail… selon le protocole de nettoyage
    • Nettoyage de la vaisselle et des biberons
    • Nettoyage et désinfection de la salle repas (tables basses, chaises, tabourets…) après chaque service
    • Evacuation des déchets
    • Entretenir le linge
    • Assurer le lavage, séchage et pliage et tri du linge et le rangement dans les placards
    • Entretenir les lave-linges et sèche-linges : nettoyage des filtres…
    • Communiquer et transmettre
    • Recueillir les informations
    • S’informer des maladies contagieuses présentes dans l’établissement
    • Utiliser les outils de transmissions et de traçabilité
    • Transmettre les informations à l’équipe
    • Participer aux réunions d’information et aux réunions pédagogiques
    • Participer aux formations et faire un retour à l’équipe
    • S’appuyer sur les compétences de l’équipe et faire appel à elle en cas de nécessité
    • Accueillir et encadrer des stagiaires
    • Vérification du bon fonctionnement du matériel et informer sa hiérarchie de toutes anomalies sur le matériel utilisé

 

  • Compétences requises :
    • Compétences techniques
    • Utilisation et entretien des différents appareils
    • Connaitre la technique de nettoyage des sols et surfaces
    • Esprit d’initiative, autonomie, rigueur, méthode de travail et organisation
    • Compétences professionnelles
    • Formation HACCP conseillée
    • Appliquer les consignes et/ou directives
    • Fiabilité et qualité de son activité (rigueur, vigilance, organisation, autonomie…)
    • Recherche d’efficacité du service rendu en rapport avec sa fiche de poste
    • Capacité à rendre compte de son activité au responsable hiérarchique
    • Adaptabilité et disponibilité
    • Respect des moyens matériels
    • Respect des obligations statutaires
    • Ponctualité et assiduité au travail
    • Sens du service public
    • Polyvalence

 

  • Modalités de recrutement :
  • Envoyer vos candidatures (CV + LM) à adresser avant le 31/08/2019 à Monsieur Christian PORTET - Président de la Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS, via la MSAP à l’adresse :
    • tdlsud@terres-du-lauragais.fr (msap.tdlsud @ terres-du-lauragais.fr)

ANIMATEUR ACCUEIL DE LOISIRS ASSOCIE AU COLLEGE (ALAC) - (H/F)

 

OFFRE D’EMPLOI : ANIMATEUR ACCUEIL DE LOISIRS ASSOCIE AU COLLEGE (ALAC) - (H/F)

  • Conditions du poste à pourvoir :
    • Nombre de poste à pourvoir : 2
    • Embauche prévue le : 02 septembre 2019
    • Nature et durée du contrat : CDD – du 02 septembre 2019 au 03 juillet 2020
    • Lieu de travail : CARAMAN (31460), SAINT PIERRE DE LAGES (31570)
    • Durée de travail hebdomadaire : 10 h 00 - Horaires 2h sur le temps méridien lundi/mardi/jeudi/vendredi (uniquement semaines scolaires) et 2h de préparation/semaine
    • Salaire brut mensuel : rémunération afférente au grade d’Adjoint d’Animation contractuel - 1er échelon
  • Missions:
    • En lien avec l’équipe de direction, construit et propose le projet pédagogique concernant l’accueil d’enfants et de jeunes
    • Organise la mise en place des activités qui en découlent
    • Accueille et anime des groupes d’enfants et de jeunes en activités éducatives. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d’animations et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service enfance/jeunesse
    • Participe à l’encadrement des enfants et des jeunes pendant les temps périscolaires et extrascolaires

 

  • Compétences requises :
    • Formation : BAFA ou CAP Petite Enfance exigé
      • BPJEPS, BAAPAT souhaité
      • Surveillant de baignade souhaité
    • Expérience professionnelle : connaissance et expérience dans des A.L.A.E. / A.L.S.H. souhaitées
    • Compétences nécessaires pour le poste : bon contact avec les enfants et les familles, ponctualité, prise d’initiatives, savoir travailler en équipe, dynamisme, rigueur

 

  • Modalités de recrutement :
  • Envoyer vos candidatures (CV + LM) à adresser avant le 30 AOUT 2019 à Monsieur Christian PORTET - Président de la Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS, via la MSAP à l’adresse :
    • tdlsud@terres-du-lauragais.fr (msap.tdlsud @ terres-du-lauragais.fr)

ANIMATEUR ACCUEIL DE LOISIRS SANS HÉBERGEMENT (A.L.S.H.) (H/F)

 

 

OFFRE D’EMPLOI : ANIMATEUR ACCUEIL DE LOISIRS SANS HÉBERGEMENT (A.L.S.H.) (H/F)

 

  • Conditions du poste à pourvoir :
    • Nombre de poste à pourvoir : 1
    • Embauche prévue le : 30 août 2019
    • Nature et durée du contrat : CDD - Année scolaire 2019-2020, soit du 30 août 2019 au 03 juillet 2020 inclus
    • Lieu de travail : Centre de Loisirs Intercommunal – 31290 VILLEFRANCHE DE LAURAGAIS
    • Durée de travail hebdomadaire : 08h00
    • Salaire brut mensuel : rémunération afférente au grade d’Adjoint d’Animation contractuel - 1er échelon

 

  • Missions:
    • Animation et encadrement d’un public d’enfants (3/11 ans) en A.L.S.H.
    • Mise en place des projets d’animations, organiser des activités manuelles, sportives et culturelles
    • Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités

 

  • Compétences requises :
  •         Formation : BAFA ou CAP Petite Enfance exigé
  • Expérience professionnelle : connaissance et expériences dans des A.L.S.H. souhaitées
  • Compétences nécessaires pour le poste : bon contact avec les enfants et les familles, ponctualité, prise             d’initiatives, savoir travailler en équipe, dynamisme, rigueur

 

  • Modalités de recrutement :
  • Envoyer vos candidatures (CV + LM+ copie des diplômes) à adresser avant le 30 AOUT 2019 à Monsieur Christian PORTET - Président de la Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS, via la MSAP à l’adresse :
    • tdlsud@terres-du-lauragais.fr (msap.tdlsud @ terres-du-lauragais.fr)

 

Travaux publics

 

MARKETHON DE L'EMPLOI

ANIMATEURS ACCUEIL DE LOISIRS SANS HEBERGEMENT (A.L.S.H.) CARAMAN (H/F)

 

OFFRE D’EMPLOI : ANIMATEURS ACCUEIL DE LOISIRS SANS HEBERGEMENT (A.L.S.H.) CARAMAN (H/F)

 

  • Conditions du poste à pourvoir :
    • Nombre de poste à pourvoir : 2
    • Embauche prévue le : 4 septembre 2019
    • Nature et durée du contrat : CDD – Du 04 Septembre 2019 au 18 Décembre 2019 inclus
    • Lieu de travail : A.L.S.H. commune de CARAMAN
    • Durée de travail hebdomadaire : 06 h 00
    • Salaire brut mensuel : rémunération afférente au grade d’Adjoint d’Animation contractuel - 1er échelon

 

  • Missions:
    • Animation et encadrement d’un public d’enfants (3/11 ans) en A.L.S.H. mercredis et vacances
    • Mise en place des projets d’animations, organiser des activités manuelles, sportives et culturelles
    • Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités

 

  • Compétences requises :
    • Formation : BAFA ou CAP Petite Enfance exigé
    • Expérience professionnelle : connaissance et expérience dans des A.L.S.H. souhaitées
    • Compétences nécessaires pour les postes : bon contact avec les enfants et les familles, ponctualité, prise d’initiatives, savoir travailler en équipe, dynamisme, rigueur

 

  • Modalités de recrutement :
  • Envoyer vos candidatures (CV + LM + copie des diplômes) à adresser avant le

30 AOUT 2019 à Monsieur Christian PORTET - Président de la Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS, via la MSAP à l’adresse :

  • tdlsud@terres-du-lauragais.fr (msap.tdlsud @ terres-du-lauragais.fr)

 

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